Politica Aziendale

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La Politica Aziendale descrive l’impegno dell’azienda nei confronti di alcuni importanti aspetti che influenzano il successo e l’immagine dell’organizzazione oltre a garantire la continuità del suo business, e più precisamente lo fa attraverso obiettivi specifici che sono:

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obiettivo

TECNICO

Obiettivo Sociale

politica aziendale

È riferito agli effetti della gestione sui lavoratori, sulla comunità e più in generali sugli stakeholders. L’azienda intende sviluppare il proprio modello di business mantenendo un elevato profilo etico ed enfatizzando il proprio legame con il territorio, per affermare il concetto di impresa come “buon cittadino”, cioè come soggetto economico che – perseguendo il proprio interesse prevalente – contribuisce a migliorare la qualità della vita dei membri della società in cui è inserito ed opera; il processo aziendale non considera più solo la soddisfazione del cliente, ma anche l’utilità sociale, intesa come il beneficio collettivo che l’attività è in grado di generare a favore di tutti coloro che hanno interessi nei confronti della struttura.
L’azienda favorisce e promuove le relazioni tra imprese, istituzioni e società civile nell’intento di creare un fertile terreno di resilienza in cui la condivisione degli obiettivi rappresenti – nel rispetto dei reciproci ruoli e responsabilità – la via per lo sviluppo economico e la crescita sociale del territorio in un’ottica di sostenibilità.
L’azienda partecipa al raggiungimento degli obiettivi di sviluppo sostenibile fissati nel 2015 dalle Nazioni Unite (Sustainable Development Goals) promuovendo annualmente almeno una iniziativa a favore di uno dei diciassette goals contenuti nel programma d’azione denominato “Agenda 2030”.

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obiettivo

AMBIENTALE

Obiettivo Salute e Sicurezza

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È quello di tutelare la salute e promuovere la sicurezza nei luoghi di lavoro e – in senso più ampio – di rafforzare la consapevolezza aziendale ed il senso di appartenenza, in modo da favorire un clima sereno e collaborativo con una visione aperta e resiliente alle innovazioni ed al cambiamento.